WEI 人材育成
イノベーター（Innovator）： 新しい価値やアイデアを創出
- 役割：新しい価値やアイデアを創出する
- 焦点：創造性・新規性・変革
- 例：新しい社会モデル、政策案、サービスの構想
- Qchain.jp あなたの問いが、誰かの挑戦になる
- 探究小説 言葉にならない違和感を問いに
- Nozomi☆news 世界の動きを、問いに変える
ストラテジスト（Strategist）： アイデアを戦略に昇華
- 役割：方向性と優先順位を決定する
- 焦点：環境分析、資源配分、戦術設計、評価指標立案
- 例：採用するアイデアの選定、目標達成のシナリオ作成
- FELIX☆college WEIストラテジスト円卓会議
プランナー（Planner）： 戦略を計画に落とし込む
- 役割：戦略を具体的な実行計画に落とし込み、進行を管理する
- 焦点：スケジュール、タスク、リソース配分
- 例：実行計画書、ガントチャート、進捗管理表
- Nozomi☆college 学びで未来を、を切り拓く
- FELIX☆WINE 問いを醸し、未来を味わう
ビジネスアーキテクト（Business Architect）： 計画を構造化
- 役割：戦略や計画を組織や仕組みに組み込む
- 焦点：組織設計、業務プロセス、制度構築
- 例：制度設計、プロセス改善案、ITシステムの構造設計
- FELIX☆news WEI Research in fictional Community
インプリメンター（Implementer）： 現場で実行
- 役割：計画や設計を現場で実行する
- 焦点：成果物の具現化、現場対応、課題発見
- 例：施策の実行、システム開発、イベント運営
- FELIX☆news WEI Research in fictional Community
エバリュエーター（Evaluator）： 成果評価
- 役割：実施した内容を評価し、改善点を提示する
- 焦点：効果測定、フィードバック、改善提案
- 例：KPI分析、WEIスコア評価、報告書作成
- FELIX☆WINE 問いを醸し、未来を味わう
アナリスト（Analyst / Researcher）： 分析と根拠づくり
- 役割：データや情報を収集・分析し、意思決定に根拠を提供する
- 焦点：調査、データ解析、インサイト抽出
- 例：統計分析、社会調査、トレンド分析
- FELIX☆WINE 問いを醸し、未来を味わう
ファシリテーター（Facilitator）： 対話を促進し、合意形成
- 役割：関係者の対話や協働を円滑に進める
- 焦点：合意形成、議論促進、参加者調整
- 例：円卓会議の進行、国際協働の調整、ワークショップ運営
- FELIX☆games 問いをつなぎ、未来を作る
循環構造
この8つの役割は直線的ではなく、循環（ループ）を形成します。
- イノベーターが新たな発想を生み出し
- ストラテジストが方向を決め
- プランナーが実行計画に落とし込み
- アーキテクトが構造化し
- インプリメンターが現場で動かし
- エバリュエーターが成果を測り
- アナリストが根拠を提示し
- ファシリテーターが次の創発につなげる